Effectivité du droit du travail

Le difficile enracinement de la négociation en droit du travail camerounais

par Paul-Gérard POUGOUÉ , Jean-Marie TCHAKOUA  (janvier 2000)

Le Code du travail camerounais montre bien les signes d’un droit du travail négocié. Mais dans les faits, la négociation a du mal à s’affirmer comme source de droit. C’est que la négociation suppose un certain nombre de conditions (…)

Le droit du travail à la croisée des chemins : l’exemple du Gabon

par Augustin EMANE  (janvier 2000)

Le droit du travail comme du reste toutes les autres branches du droit est au coeur d’un débat qui porte sur son effectivité. Plutôt que de s’y engager, il est question dans ces quelques développements de montrer que les difficultés que rencontre ce droit (…)

Réalités africaines et enjeux pour le droit du travail

par Ousmane Oumarou SIBIDE  (janvier 2000)

En Afrique, le droit du travail a été le fruit d’une longue évolution. Pendant une bonne partie de la période coloniale, il n’y a pas eu de véritable législation du travail. La traite des nègres et le travail forcé étaient même une négation du droit du travail. Les premiers textes (...)

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